公司企业法律工作管理制度.docx

内部管理制度系列 公司企业法律工作制度 （标准、完整、实用、可修改） FS-QG-44577编号： FS-QG-44577 公司企业法律工作制度 Corporate legal work system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司（企业）法律工作制度 第一章总则 第一条为依法规范企业的经营管理活动，使公司的行为 适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本 工作制度。 第二条公司设立专职法律人员，在公司法定代表人的授 权下负责整个公司及下属企业的法律工作，指导、监督公司 各部门和下属企业的涉及法律的业务工作。 第三条法律人员在公司对外有关合资合作公司的企业 章程的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中涉及法律 的工作。 第二章工作内容 第四条法律顾问根据公司法定代表人的指示和实际工 作的需要参与制定与法律有关的规章制度，并监督执行。 第五条代理公司参与公司与其他单位或个人的纠纷的 诉讼、调解和仲裁等活动。 第六条负责公司的合同管理工作。 第七条参与公司的重要经营活动 ； 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判 ； 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书 ； 根据公司的发展情况， 参与公司的有关收购、 参股、 兼并等资产运作活动。 第八条参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的 其他有关涉及法律的事务。 第九条在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员 工的法制观念，增强公司整体的法律素质。 第十条协助有关部门处理公司内部各种违法乱纪案件。 第三章工作原则 第^一条预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的 发生，发现问题则及时处理，尽量减少争议和纠纷。 第十二条指导为主的原则除需直接自行办理的工作外， 对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。 第十三条法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章 制度办事，维护公司的合法权益。 第十四条保守秘密原则对工作中涉及的公司机密严格 保密。 第十五条合法性与灵活性相结合原则在合法基础上，针 对公司工作中的具体情况，采取灵活的措施。 第四章附则 第十六条本制度效力范围包括公司本部、下属企业和相 关合资合作公司。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd