2015教师职称材料：年度考核总评表(A3,正反面打印).docVIP

中专、中学、小学、幼儿园 教 师 职 务 任 职 期 年 度 考 核 总 评 表 （ 20？？ ------- 20？？ 学年度） 学校（单位）名称：厦门市？？？？？？？ 姓 名: ？？？ 教 师 职 务：　　小学？？二级教师 福建省教育委员会 制 填写日期： 201？ 年 ？ 月 ？ 日 填 表 说 明 1、教师职务年度考核始于1989----1990学年度。年度考核分优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等级，对应分值分别为5分、4分、3分、2分。正常晋升、超前晋升、破格晋升对象任职期年度考核平均分分别达4.2分、4.3分、4.5分为优秀。 2、老师职务年度考核总评“优秀”比例，占学校（单位）专业技术人员总数的20％左右。“优秀比例，根据管理权限，分别由省、市（地）、县（市、区）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组根据本年度专业技术人员素质构成、工作实绩等情况，适当调整下达到管辖的中学（含职业中学）、小学学区、幼儿园掌握使用。兼任专业技术职务的小学学区以上的学校（单位）行政领导应参加年度考核，“优秀”比例实行单列。 3、教师职务年度考核结果和任职期考核总评，按照管理权限，每年分别报省、市（地）、县（市、区）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组办公室审核登记。 任 职 期 年 度 考 核 总 评 表（A3） 厦门市？？？？？？？ 学校（单位）公章 201？ 年 ? 月 ? 日 学 年 度 考核等级 对应分值 学校（单位）主管盖章 学校（单位）经办盖章 审核意见 20??-20??学年度 合格 4分 20??-20??学年度 合格 4分 20??-20??学年度 优秀 5分 20??-20??学年度 合格 4分 任 职 期 考核总评 合格 ？？分