- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作行为规范系列
厨师长每日工作内容规范
(标准、完整、实用、可修改)
FS-QG-38490编号:
FS-QG-38490
厨师长每日工作内容规范
Head chef daily work content specification
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
一个厨房要管好比较简单 !具体怎么做我认为:作为一
厨师长,首先应该管好自己!把自己管好了,就做好了一半。 然后应该有健全和规范的制度来约束大家。做到制度面前人 人平等。把有形的制度变成无形的约束。这样,就把厨房关 好了。
我把我公司厨房管理的内容之一给大家看看。看我的厨 师长是这样去管自己的。
厨师长工作日程
08:30 — 09:00检查厨房昨日收市状况。 包括:物品、水、
电、气、垃圾桶等。检查员工上岗时的精神状况、早餐品种 供应情况。抽查原材料验收情况。
09:00 —10:00召开厨房员工例会:总结昨日工作情况,布置当日工作任务;检查员工上岗情况;仪容仪表;检查原材料到货情况。检查员工餐的出品质量。
10:00 —10:30 进餐
10:30 —11:30检查各档口备餐情况;了解前台预定情况, 检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制)
11:30 —13:30现场督导各档口工作状况, 在高峰期忙不
过来时必须亲自上阵操作。确保出品质量和上菜速度。
13:30 —14:00 了解前台客人进餐情况, 现场收集顾客意 见。观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并 做详细记录)
14:00---16:00 午休。
16:00 —16:30 进餐。
16:30 —18:00检查下午原材料补购到货情况, 检查各档
口备餐情况;了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学。
(营养、颜色搭配;利率控制)
18:00 —19:30现场督导各档口工作状况, 在高峰期忙不
过来时必须亲自上阵操作。确保出品质量和上菜速度。
19:30 — 20:00 了解前台客人进餐情况, 现场收集顾客意 见。观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并
做详细记录)
20:00 — 20:30参加餐饮部前后协作会,总结当日工作, 全面收集顾客对菜品反馈意见和产品供应情况反馈。产生改 进决议。
20:30 — 21:00检查收市情况,设备设施安全隐患。 点退 下班。
厨师长工作日报表
大酒店填表人:日期: 年—月—日
员工出勤状况仪容仪表
原料共到项次未到原料有
原料验收合格项数不合格的有
员工餐供应情况备餐检查未准备充分的有
高峰期运作是否正常处理意见
预定情况预定菜单检查说明
受顾客欢迎的3道菜是不受客人欢迎的 3道菜是
菜品质量分析说明和处理结果
前台收台时5米处是否听到声音器皿洗涤 5米处是否听
到声音 菜单张数合计当日菜品销售合计
所购原材料金额合计干货调料金额合计 次日申购单审核情况
需要总经办协调处理事项
需要工程部维修事项设备设施使用情况
燃料使用数量电使用度数水使用吨数
其他重要事项特别说明:
执行总经理审核意见:
请输入您公司的名字
Foon shi on Desig n Co., Ltd
文档评论(0)