经典的案例详细分析劳动法.pptVIP

经典案例详细分析 案例分析一 南京市民黄祥3年前在南京江宁区一家化工企 业工作,半年前辞职创业。不久前他感到身 体不适,医院的检查结果是:因吸入有害气 体,导致肺部感染。经鉴定属职业病。黄祥 随即找工厂要求赔偿,工厂以黄已离职为由 拒绝 请分析以上案例。 例分折 ■何某已在某食品厂工作4年,最近在体检中发现 患有乙型肝炎,按规定进行治疗。3个月后复检, 发现没有治疗好。单位通知何某,决定解除与他 之间的劳动合同。何某要求延长3个月继续治疗 但遭到单位拒绝。一个月后,单位解除了与何某 的劳动合同。 ■请分析以上案例 例分折 ■孙某于1993年4月到某公司负责保卫工作,1997年4月15 日受伤,1998年10月29日经当地劳动行政部门认定因工 负伤,1998年1l月经劳动鉴定委员会鉴定为致残四级, 享受部分护理依赖。孙某受伤前月工资为300元,1998 年12月该公司未支付孙某当月的工资,双方私下达成协 议:自1999年1月至2001年2月公司按月给付孙某工资 400元,以后每年年底给付奖金4000元。19991月孙某 向公司提出工伤待遇,公司以双方有协议为由拒决给付 孙某工伤待遇。后孙某认为依据劳动政策法规应该享受 相应工伤待遇,孙某向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲 裁,要求:一、单位按月给付伤残抚恤金及护理费 给付一次性伤残补助费。请分析以上案例。 来例分折 某装饰建筑公司