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职 位 说 明 书
职位名称
等级
职位代码
部门
制表人
首次制订时间
同意人:
部门经理
实施副总\总裁
人力资源部
修改人
最终一次修改时间
职位描述
组织结构关系
主管:
本职位人员:
直接下属:
职位设置意图 ( 为何设置这个职位, 有什么限制和目标?)
关键职责范围:
职责范围:(指产品和区域上限制)
业务和组织结构上职责(指在上述范围内工作内容和授权)
直接工作关系 (包含对内、对外)
职位要求(包含教育、培训、技能、技能)
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