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**分公司90后新生代主管
◆2011年6月加盟
◆2012年一季度晋升组经理
◆2013年二季度晋升高级组经理
◆2014年三季度晋升资深组经理
◆2015年四季度晋升处经理
◆2016年二季度晋升高级处经理
团队:110人
平均年龄25岁
80%大专以上学历
主管:24人
高级处1人,处经理1人
资深组]人,高级组6人,组经理15人。
数据截止:2016年三季度数据
数据来自:2016年1—6月数据
分公司
4598%
■分公司11.3%
■罗处团队
66.7%
■罗处团队24%
增员率
三晋率
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