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《人才学》教学大纲
课程性质
专业选修课
课程名称
《人才学》
课程编号
由教务处统一编号
适用专业
人力资源管理、工商管理、行政管理
先修课程
人力资源管理、人力资源调查与研究、行政管理学
总学时
36
学分数
2
一、课程教学目标
《人才学》是以人和 人才问题为研究对象，是研究人才成长和人才培养规律并综合自然科学和社会科学而形成的一门新兴学科，是人力资源管理等专业的选修课。它主要研究人才开发、培训、管理、使用和人才成长的规律及其在人才发展实践中的应用。其研究目的是，通过发现人才成长规律来更好地发现、培养、推荐、使用人才。
通过本课程的学习，学生应实现如
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