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- 2020-09-20 发布于安徽
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天津市医药集团有限公司本部员工
考勤管理制度
为加强集团公司制度管理建设,维护集团本部正常工作秩序,提高员工工作效率,保证各项工作的按时完成,特制定集团公司本部员工考勤管理制度如下:
第一条: 本制度依照国家劳动管理有关条例,结合集团公司本部工作性质制定。
第二条: 本制度适用于公司本部全体员工。
第三条: 公司本部实行每周五天工作制,法定节假日按照国家有关规定执行。
第四条: 公司本部工作时间
上午工作时间为: 8:30—12:00;
下午工作时间为:13:30—17:00。
第五条:关于迟到、早退和旷工的有关规定
1、超过规定工作时间五分钟后到达工作岗位的为迟到。
2、在规定下班时间前五分钟脱离工作岗位的为早退。
3、员工没有履行请假手续,而无故全天不到工作岗位的为
旷工。
第六条:关于履行请假手续的有关规定
1、事假:员工因办理个人事务的请假。
事假须事先履行请假手续,如遇紧急情况时,亦可用电话临时履行请假手续。 员工请事假在三天之内,由本部门负责人批准,超过三天,经本部门负责人同意后,由本部门主管领导批准。中层以上员工请事假,须经本部门主管领导批准。
2、病假:员工因病休假。
员工因病需要治疗休养,应持医疗单位开具的休假证明,集团保健站盖章后,经本部门负责人批准休假。员工连续休病假超过二十个工作日以上的,
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