急诊科2014年护理人员在职培训计划.docx

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2020-09-22 发布于天津
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急诊科 2014 年护理人员在职培训计划为适应护理人员分层管理的需要?结合医院评价标准的要求?进一步提高护士的理论水平及操作技能、应急反应?全面提升护理人员专业能力?提供更贴近病人的人性化护理?提高护理质量?特制定培训方案如下、新护士培训 ,走上工作岗位 2年内的护士 , 目的: 帮助新护士尽快熟悉医院及科室环境?熟悉和掌握医院的各项规章制度?掌握护理基本操作技能?尽快胜任临床护理工作?早日成为一名合格的护士。培训内容 : ,1, 岗前培训 : 岗前集中培训一周。理论培训 : 由人事科、党办、护理部、院感进行培训。培训内容有 :医院简介、医院各项规章制度培训、医德医风教育、职业