骨科护士长年终的工作总结计划.doc

骨科护士长年终工作总结 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科 室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与 护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、 素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理 水平。骨科护士长年终工作总结范文，欢迎阅读。 骨科护士长年终工作总结一： 20** 年是全国卫生系统继 续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好 的完成了院领导布置的各项 护理工作， 完成了 20** 年护理计 划 90% 以上，现将工作情况总结 如下 1  严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的  根本保 证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： (1)  要求医嘱班班查对，  每周护士长参加总核对  1-2  次， 并有 记录 (2) 护理操作时要求三查七对 ; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘 4、坚持床头交 *** 制度及晨间护理，预防了并发症的发 生 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月 5 日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安 排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果， 要求护士长把每月 工作做一小结， 以利于总结经验， 开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并 学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高  护士长的 管理水平。  . 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经 验，扩大 知识面： 5 月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展学习班，学习 结束后，向全体护士进行了汇报。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文  明用语 50  句。 2、分别于 6 月份、 11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌 宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育， 对住院病人发放满意度调查表， （ 定期或不定期测评 ） 满意度调查结果均在 95% 以上，并对满 意 度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次， 征求病人意见， 对病人 提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、 护士行 为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者 给予上岗。 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 ） 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外 科知识， 以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识 和骨科知 识 4、“三八妇女节” 举行了护理技术操作比赛 （无菌操作 ）， 并评选出了一等奖  （吴蔚蔚 ） 、二等奖 （李敏丹、唐海萍  ）、三 等奖（周莉君 ） 标记分别给予了奖励 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操 病区护士考核：静脉输液、吸氧 ; 急诊室护士考核：心  作考核： 肺复苏、 吸氧、洗胃 ; 手术室护士考核：静脉输液、无菌操 作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交 *** 制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了 护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到 提高业务素质的目 的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗 前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人 讲一课，提高 护士长授课能力 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护 士参加 护理大专函授。 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、 换药室进行紫外线消毒， 并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记 录，每两月对 紫外线强度进行监测。 . 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液 浓度定期测试检查 坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液 （ 1 ：400 消毒 灵 ） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地 （1 ：400 消毒灵 ） 出院病 人床单进行了终末消毒 （ 清理床头柜，并用消毒液擦 拭 ） 。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化