绩效考核表
——业务主任
姓名 部门 条码部
考核期间
岗位名称 业务主任 单位 业务课
考核期间行为考核
考核 考核小项
大项 序号 指标 考核标准 评分标准
达成 100%以上
当期平均业绩达
达成 85%以上
成率
达成 85%-70﹪
业绩 10 未达成 70%
1 达成
>25 ﹪
20
当期平均毛利率 >20 ﹪
10 >12﹪
<=12 ﹪
订单 达成率 =80%
时效性
2 处理 70%=达成率 80%
10
20 达成率 70%
未对公司造成任何财物损失
损失程度
任务 对公司造成一般财物损失
绩效 10 对公司造成巨大财物损失
60 当期平均已 5
客户
签约开发数 3-5 (含等于)
开发
5 3
2 与维
当期主要客户流 0
护
失数
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