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有关评选方案范文锦集7篇 评选方案 篇1 　　为进一步强化安全责任意识，夯实安全工作基础，充分调动广大职工参与安全工作的积极性和创造性，激励先进，推动公司安全生产工作再上新台阶，经研究决定评选月安全生产及年度安全标兵。现将有关事项通知如下： 　　一、评选范围 　　1、月安全生产先进个人：公司在岗职工。 　　2、年度安全标兵：月公司安全生产先进个人或有突出表现者 　　二、评选条件 　　（一）月安全生产先进个人 　　1、认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好地起到模范带头作用。 　　2、善于钻研和思考安全工作，创新意识强，积极探索安全工作的新思路、新方法，成绩突出。 　　3、积极参加公司部门举办的各项安全宣传、教育、培训等活动，表现突出。 　　4、在各项安全检查整治及日常安全工作中能及时发现问题，积极反映，表现突出。 　　5、坚持原则，办事认真，敢于向“三违”行为作斗争。 　　6、面对突发事故临危不惧，及时采取有效措施消除事故。 　　（二）年度安全标兵 　　1、高度重视安全生产工作，认真贯彻执行各项安全制度，安全意识强，各项安全措施落实到位，全年无安全责任事故 　　2、多次获得月安全明星称号，对安全制度完善，安全责任落实提出合理化建议，健全本岗位安全管理，安全工作成绩显著。 　　3、安全工作有创新、有亮点，得到广泛认可。 　　4、积极参加车间、公司组织的各项安全活动，表现突出。 　　三、评选办法 　　1、年度安全标兵：由各部门自行申报，上报先进材料。 　　2、月安全生产先进个人：由各部门根据月安全生产情况报送人选，上报先进材料。 　　3、月安全生产先进个人由安环部根据各部门上报的评选材料，组织中层干部进行评议，在安全生产宣传栏上进行公示。年度先进安全生产个人由安全生产领导小组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰奖励。 　　四、表彰和奖励 　　1、月安全生产先进个人在每月工作会议上进行表彰奖励，公示在安全宣传栏， 写作每人奖励100元。 　　2、年度安全标兵颁发证书，每人奖励500元。 　　五、要求 　　1、评选活动是对月安全工作和年度安全工作的一次全面总结和展示，各部门要高度重视，认真研究，积极做好推荐评选工作。 　　2、评选活动不设定各部门指标，请各部门好中选好、优中评优，确实把安全生产工作的优秀个人推选出来。 　　3、各部门于每月30日前月安全明星的先进事迹报送安环部，逾期作自动放弃处理。 　　二○xx年一月十七日 评选方案 篇2 　　1、高考学科先进个人的评定 　　①计算公式： 　　任课教师班级平均分值差△m＝所教单个班级人平分－同类别同层次班级年级平均分（实验班任课教师班级平均分值差按实际值△m的1.2倍参与计算，艺术班单科人平分按文科普通班年级平均分的1.005倍参与计算。 　　任课教师的学科平均分值差 　　△M＝（综合科折半计算，若高考综合科分科计算成绩，则按分科成绩计算，若高考综合科未分科统计成绩，则以邵阳市第一次联考成绩为依据计算）。（教师各班单科平均分计算依据《冈武二中教学质量奖惩方案》执行，下同。） 　　②评定分法：学科校平分获冈武市第一名且△M＞0的任课教师上报冈武市教育局，由市教育局审定，并发放证书和奖金。 　　2、高考突出贡献者的评定与奖金分配 　　a、名额分配：按市教育局分配给我校的各等级名额，实验班班主任，其他班主任中各产生一名，其余从学科任课教师中产生。(若一等奖名额为2个，则班主任、任课教师各产生一个，若一等奖名额只有一个，则从班主任产生)。 　　b、评定方法与政府奖金的分配， 　　①班主任高考突出贡献者： 　　a、上报人员确定：以冈武二中高考人头奖分配方案中计算所得各班高考工作分为依据，高考工作分超过同类别同层次班级高考工作分平均值最多者，确定为上报人员（清华、北大录取1人，按20分计算）。 　　b、奖金分配：先由超过同类别同层次班级平均工作分的班级，平均分配此项奖金到班（实验班分实验班上报人员的此项奖金），然后按如下办法分配到人：文化班的此项奖班主任占15%，任课教师按高考各科分值比例分配此项奖金的85%。 　　②学科高考突出贡献者： 　　a、评定程序：先根据学科高考突出贡献者评定名额，在学科校平分居冈武市同类学校第一名的学科中，按各学科校平分与冈武市同类学校相应学科校平分第二名的差△P的值从高到低确定入围学科（综合科按差值折半计算△P的值。若评定前邵阳市教育局公布高考成绩排名结果，则以z市省示范性高中学校各科校平分排名确定，校平分排名相同时，按优秀率排名确定）。再从入围的学科教师中根据高考学科先进个人评定方案计算所得的△M的值，每科取一个最高者上报，且上报表按相应的△P的值从高到低排定。（若高考综合科分科统