软件开发新员工培训计划.pdfVIP

  精选公文范文  精选公文范文 软件开发新员工培 软件开发新员工培 训计划 训计划 篇一：研发人员培训计划 篇一：研发人员培训计划 研发人员培训计划 研发人员培训计划 一、培训需求分析 一、培训需求分析 目前状态： 通过咨询各开发人员 目前状态： 通过咨询各开发人员 和各项 目经理，以及了解开发项 目未来 和各项 目经理，以及了解开发项 目未来 所需知识技能， 所需知识技能， 各个开发人员普遍提出需要 自身知 各个开发人员普遍提出需要 自身知 识技能的提高，并提出相应所需培训： 识技能的提高，并提出相应所需培训： uml uml 统一建模、数 统一建模、数 据库、设计模式、嵌入式系统、堆 据库、设计模式、嵌入式系统、堆 栈协议。 考虑新员工的入职，必须对 栈协议。 考虑新员工的入职，必须对 新员工进行相应的 新员工进行相应的 技术技能培训。包括：开发管理制 技术技能培训。包括：开发管理制 度、开发规范、目前产品介绍、网络所 度、开发规范、目前产品介绍、网络所 需基本知识。 二、 需基本知识。 二、 培训目标 培训目标 针对培训需求分析，首先培训软件 针对培训需求分析，首先培训软件 工程知识，进一步加强软件开发规范和 工程知识，进一步加强软件开发规范和 1  1    精选公文范文  精选公文范文   精选公文范文  精选公文范文 软件开发过程 软件开发过程 质量，提高开发人员开发素质，使 质量，提高开发人员开发素质，使 开发人员成为高质量程序员或硬件工程 开发人员成为高质量程序员或硬件工程 师。 第二是技能 师。 第二是技能 培训，也是和开发项 目相关的技术 培训，也是和开发项 目相关的技术 知识，进一步扩展开发人员的技术知识， 知识，进一步扩展开发人员的技术知识， 扩展开发人员的 扩展开发人员的 技术知识面和视野。 通过上述培 技术知识面和视野。 通过上述培 训，主要 目的是进一步提高开发人员的 训，主要 目的是进一步提高开发人员的 素质，使开发人员 素质，使开发人员 的技术能力、研发能力提高一个档 的技术能力、研发能力提高一个档 次。 第三，是新员工的培训，通过对 次。 第三，是新员工的培训，通过对 新员工的入职培训， 新员工的入职培训， 使新员工能够尽快熟悉研发部 目前 使新员工能够尽快熟悉研发部 目前 已有产品和正在开发的项 目，尽快融入 已有产品和正在开发的项 目，尽快融入 公司，参与公司产 公司，参与公司产 品的开发。 品的开发。 三、培训计划 三、培训计划 软件工程培训是一个系统的培训， 软件工程培训是一个系统的培训， 所需时间比较长，涉及到的知识也比较 所需时间比较长，涉及到的知识也比较 多（从项目计 多（从项目计 划、分析、设计、实施到维护），为 划、分析、设计、实施到维护），为 2