- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中商产业研究院中国人才市场运营现状调查及投资前景研究报告年精品文档你我共享精品文档你我共享研究报告目录第一章中国人才市场行业运行环境解析第一节中国人才市场行业新法规及影响一法规及政策体系分析二行业准入条件及程序三行业相关的法律法规一劳动合同法二就业促进法三劳动争议调解仲裁法四高级人才寻访服务规范五关于加快发展人力资源服务业的意见四人才市场管理办法分析五中国各地最低工资标准第二节中国人才市场发展背景分析一中国人才市场产生的原因二中国人才市场的重要作用三中国人才市场面临的形势四中国民营人才市场的崛起
中商产业研究院
/reports/
中国人才市场运营现状调查及投资前景研究报告
(2018-2023 年)
精品文档 你我共享
精品文档 你我共享
AAAAAA
AAAAAA
研究报告 目录
第一章 中国人才市场行业运行环境解析
16
第一
节 中国人才市场行业新法规及影响
16
一、
法规及政策体系分析
16
二、
行业准入条件及程序
17
三、
行业相关的法律法规
19
(一
)《劳动合同法》
19
(二
)《就业促进法》
36
(三)《劳动争议调解仲裁法》 46
(四)《高级人才寻访服务规范》 54
59(五)《关于加快发展人力资源服务业的意见》
59
四、人才市场管理办法分析 6
原创力文档


文档评论(0)