安全生产专题规章新规制度企业必须附有专题规章新规制度的执行情况.doc

********企业 生 产 规 章 制 度 编写： 审核： 同意： *******企业 年 月 日 目 录 安全生产规章制度目录.............................................................2 安全培训教育制度…………………………………………….3 安全生产检验制度…………………………………………….6 安全隐患整改管理制度……………………………………….8 安全检维修管理制度………………………………………….11 安全作业管理制度…………………………………………….13 危险化学品及重大危险源安全管理制度…………………….14 安全设备、设施管理制度…………………………………... 15 安全投入保障制度…………………………………………….21 安全事故管理制度…………………………………………..23 职业卫生管理制度…………………………………………..29 仓库、罐区安全管理制度…………………………………...30 安全生产会议管理制度………………………………………30 剧毒化学品安全管理制度……………………………………33 安全生产奖罚制度…………………………………………….36 防火、防爆、防尘、防毒管理制度………………………….38 消防管理制度………………………………………………….46 禁火、禁烟管理制度………………………………………….54 特种作业人员安全管理制度…………………………………55 安全设施、设备管理和检修、维护制度……………………56 安全目标管理方案……………………………………………58 法律法规标准规范制度………………………………………61 领导现场带班跟班制度………………………………………63 文件档案管理制度……………………………………………64 班组岗位达标…………………………………………………65 风险评定和控制制度…………………………………………68 建设项目安全设施“三同时”………………………………71 生产设备设施验收管理制度…………………………………73 生产设施设备报废管理制度…………………………………75 相关方及外用工管理制度……………………………………77 劳动防护用具管理制度………………………………………79 应急管理制度…………………………………………………81 安全事故管理制度……………………………………………83 安全培训教育制度 一．入厂安全教育 管理制度 　　１．新职员入厂必需进行企业、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。 　　２．企业级安全教育，由安全环境保护消防部、人力资源部组织进行。安全教育内容为： 　　（1）、相关 安全生产法律、法规、及 企业战略文化； 　　（2）、本企业生产特点及相关安全 规章制度； 　　（3）、 安全生产基础知识和消防常识等； 　　（4）、经典事故及其教训。 　　３．车间级安全教育，由车间主管 安全生产领导负责，由车间兼职安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为： 　　（1）、本车间生产特点、安全操作规程和 安全生产制度； 　　（2）、职业危害防范方法及应急方法等； 　　（3）、结合本车间特点安全知识和事故教训。 　　４．班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老职员率领参与工作。安全教育内容为： 　　（1）、本岗位生产步骤及工作特点和注意事项； 　　（2）、本岗位安全操作规程； 　　（3）、本岗位设备、工具性能和安全装置作用、防护用具使用和保管方法； 　　(4）、岗位事故教训及预防方法等。 　　(5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。 　　５．三级安全教育考评情况，记入个人档案。未经安全考评，和考评不合格者不准上岗操作。 　　6．各部门负责对进入生产厂区外来人员讲明通常安全注意事项，并派专员负责带队。 二．日常安全教育 管理制度 　　１．企业各级领导和部门应对职员进行常常性安全思想、安全技术和劳动纪律教育，增强职员安全意识和安全技能，使职员自觉遵章守纪，推行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每三个月不少于三次。 　　２．企业应经过安全口号、橱窗、宣传画、事故通报等多个形式，广泛地对职员进行安全教育。 　　３．各部门、车间每十二个月要对职员进行一次安全技术考评，考评成绩要给予公布，并上交安全环境保护消防部，各班组要利用班前会进行有针对性安全培训。 三．特殊安全教育 管理制度 　　１．从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶充装、压力容器操作等特种作业人员必需由上级相关部门进行安全技术培训，考评合格取得作业