安全培训新规制度.doc

安全培训制度 为了认真落实实施国家及上级各部门相关安全教育指示，不停提升企业职员遵纪遵法自觉性，确保生产经营顺利进行，特制订以下安全教育制度： 一、入厂教育： 新入企业职员由企业统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包含：国家相关方针、政策；本企业生产性质、安全生产相关要求和安全知识。 由车间领导指定专员进行二级安全教育。教育内容关键是：本车间生产特点，安全生产操作规程和安全生产规章制度，车间内关键部位及注意事项，预防事故发生方法和应急实施方案。 由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种工作性质和特点，本岗位安全操作规程。 二、现场教育： 从事重大危险工作人员，必需由安全员进行系统安全教育，内容包含从事此工作危险情况和特点，和注意事项和防范方法。 对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。 推广和介绍避免事故经验和优异安全操作技术。 三、特殊工种教育： 凡从事特殊危险操作职员，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经相关部门进行各项专业安全技术教育考评合格后，方可独立工作。 新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必需进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。。 对特殊工种，由主管部门负责常常进行专业性安全技术和灾难事故案例教育，不停提升安全技术水准。 四、日常安全教育： 企业各级领导应对职员进行常常性安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提升安全素质，使职员自觉地遵纪遵法，推行安全职责，确保安全生产。 主动开展正规安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多个形式，广泛进行宣传教育。 企业组织职员开展安全生产活动，关键内容以下： 学习相关安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。 参观安全生产展览，学习外单位经验及教训。 组织安全技术操作演出和现场岗位示范作业。 检验规章制度落实实施情况和隐患整改落实情况。 生产车间进行检修时，生产部门应进行督促检验，在检修前和检修后及开车前车间生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。 对重大危险性作业，作业前必需对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术方法，不然不得作业。 发生重大事故和恶性事故险情时，企业要组织相关人员进行事故现场教育，吸收经验教训，预防类似事故发生。