安全生产管理新规制度新规制度标准规范工作范文实用文档.docVIP

安全生产管理制度 二0一五年一月五日 （盖章） 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 目 录 2 一、安全生产责任制 1 二、安全投入保障制度 9 三、安全生产文件和档案管理制度 11 四、安全生产工作例会制度 13 五、安全生产目标管理制度 14 六、识别和获取适用安全生产法律、法规、标准及政府其它要求制度 15 七、安全检验制度 17 八、安全教育培训制度 19 九、特种作业人员管理制度 22 十、生产设施安全管理制度 24 十一、安全设施建设项目“三同时”管理制度 26 十二、三违行为管理制度 28 十三、警示标志和安全防护管理制度 29 十四、作业安全管理制度 33 十五、相关方管理制度 37 十六、职业安全健康管理制度 38 十七、劳动防护用具管理制度 42 十八、应急管理制度 44 十九、消防安全管理制度 46 二十、事故汇报和处理制度 48 二十一、生产安全事故隐患排查和治理 51 一、安全生产责任制 一、安全生产管理组织机构图 详见相关成立企业安全生产领导小组通知 二、安全生产领导小组 成立以企业总经理为组长安全生产领导小组，作为企业安全生产管理最高权力机构。小组组员以下： 组 长：法人代表 副组长：关键责任人 组 员：安全主任和各部门责任人 三、安全生产责任 1、安全生产领导小组职责 安全生产领导小组是企业安全生产管理最高权力机构，其行使关键安全职责包含： （1）认真落实《中国安全生产法》、《中国劳动法》、《职业病防治法》和国家、省、市及上级主管部门相关劳动安全卫生法律、法规，并监督检验。 （2）负责制订本企业安全生产长远计划，并监督检验计划实施情况。 （3）负责组织审核、同意企业各项安全管理制度和操作规程，并监督实施。 （4）负责组织审核、同意企业应抢救援预案，并安排进行定时演练，不停完善应抢救援内容。 （5）负责安全生产投入审核、同意。 （6）负责新建、改建、扩建、大修工程、新产品项目标“三同时”工作。 （7）定时召开安全生产领导小组会议，分析研究本企业存在安全生产问题，制订对策方法，并监督检验落实。 （8）对安全指标及安全生产责任制推行情况进行定时考评。 2、总经理安全职责 企业总经理是企业安全生产第一责任人，对安全工作全方面负责。其关键职责以下： （1）建立、健全本企业安全生产责任制； （2）组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程，审定、颁发本企业安全生产规章制度； （3）确保本企业安全生产投入有效实施，审定本企业改善劳动条件计划和年度安全技术方法计划，按要求提取和使用安措经费，立即处理重大隐患。对本企业无力处理重大隐患立即向上级相关部门提出汇报。 （4）督促、检验本企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患； （5）立即、如实汇报重大生产安全事故，组织对重大事故调查分析，按“四不放过”标准严厉处理，并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责； （6）牢靠树立“安全第一”思想，落实安全生产“五同时”标准，确定本企业安全生产目标并组织实施； （7）主持召开安全生产领导小组会议，定时向职员汇报安全生产情况，认真听取意见和提议，接收群众监督； （8）在新、改、扩建项目中，遵守和实施“三同时”要求，对其它关键经济技术决定，负责制订和落实确保职员安全、健康方法； （9）组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案。 3、经理安全职责 （1）帮助总经理领导本企业安全生产工作，对分管安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作； （2）组织职员学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定时检验实施情况； （3）帮助总经理做好召开安全生产例会准备工作，对例会决定事项，负责组织落实落实，主持召开生产会议，并同时布署安全生产相关事项； （4）主持制订、定时修订本企业安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术方法计划，并认真组织实施； （5）组织车间和相关部门定时开展多种形式安全检验，发觉重大隐患，立即组织相关人员研究处理，或向总经理及上级相关部门提出汇报；在上报同时，组织制订可靠临时安全方法。 （6）发生工伤事故，应快速察看现场，立即正确地向上级汇报，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者处理意见。 （7）具体领导相关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用具管理工作。 4、生产部安全职责 （1）部门责任人是本部门安全生产及防火工作第一责任人，对本部分管区域内安全生产及消防工作负全方面领导责任。 （2）严格遵守企业各项安全管理制度和操作规程，不违章指挥，不冒险作