《余关卫生院乡村医生例会制度》.docxVIP

余关卫生院乡村医生例会制度 为了完善乡村卫生一体化服务管理， 掌握全乡各卫生室阶段 性工作进展情况，安排部署卫生工作，更好地完成各方面的工作， 特制定本例会制度。 1、 乡村医生按照卫生院的安排，每月定期 （9日、16日、25 日）例会，若有紧急任务将根据情况调整或增加例会次数。 2、 每月例会不得缺席，不得迟到和早退，有事必须请假， 无故不参加例会者，一次予以二十元处罚。 3、 遵守会议纪律，认真做好记录，领会会议精神，落实工 作任务。 4、 汇报本村近期工作情况、存在的问题、提出合理化建议。 5、 布置本月工作，解决工作中存在的问题。并对存在的有 关业务方面的问题进行由针对性的业务培训。 6、 卫生室负责人应将每次例会的有关内容及时向村委会及 卫生室其他人员汇报、 传达，以取得村领导及卫生室人员的参入 和支持。 7、 卫生院对每次例会进行考勤，结台乡医工作情况作为对 其年终考核的重要依据。 预防接种工作人员职责 一、 收集掌握本辖区人口资料，包括总人口数， 15岁以下人口 数，0-7岁各年龄组人口数、出生率、死亡率、白然增长率及流动的 适龄儿童数。 二、 及时对适龄儿童建立预防接种册、接种证。 三、 按时对适龄儿童实施免疫接种，并做好接种记录。 四、 统计接种资料，按时上报规定报表。 五、 正确掌握各种疫苗免疫程序及接种技术、接种部位、接种剂 量和接种禁忌症。 六、 制定和上