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交通局依法治州工作总结 一、加强组织领导，明确工作任务 今年依法治工作会议召开后，我局高度重视，交通运输局党组中 心组专题传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，将推进依法治，加 强法治交通建设作为当前和今后一个时期的重要任务，统一思想，加 强领导，精心组织、狠抓落实。 （一） 加强组织领导。坚持主要领导亲白抓，分管领导直接抓， 业务部门具体抓的分层分级工作组织管理格局。成立了以局主要负责 人为组长，分管领导及相关局领导、局直属各行业单位负责人为副组 长，局各科室负责人为成员的全交通运输系统推进依法治领导小组， 领导小组办公室设在局法规科，并明确了工作人员，落实了工作经 费。局直属单位也做到了领导、机构、人员、经费四到位，确保工作 部署及时贯彻落实。 （二） 健全工作机制。从交通实际出发，进一步健全完善了相关 工作机制。目前，已建立完善了局领导班子学法制度、行政执法评议 考核制度并将依法行政工作纳入年度综合目标任务，与交通建设发展 的目标任务同部署、同检查、同落实、同考核。 （三） 制定实施意见。我局深入基层调研，广泛听取意见的基础 上，制定了〈〈交通运输局关于规范交通运输执法行政行为专项工作实 施意见》和〈〈XX年推进法治交通建设工作要点》。各直属单位、各县 交通运输局也都明确了工作要点，有的放矢推进依法治、法治交通建 设各项工作部署的贯彻落实。 （四）加强宣传教育。组织全交通运输系统认真开展依法治宣传 月活动，全方位多视角地宣传依法治工作举措和成效，着力营造浓厚 氛围。一是交通运输局党组中心组开展“依法治”专题学习；二是及 时制定〈〈全交通运输系统开展依法治宣传活动方案》；三是组织全交 通运输系统认真开展“依法治宣传月”活动；四是在局机关设置宣传 标语；五是组织干部职工参加〈〈依法治省专题知识竞赛》；六是组织 干部职工收看警示教育片60余人次、收看先进典型教育片4次，累计 参与职工200余人，组织局全体党员干部认真学习〈〈关于若尔盖县系 列违法违纪案件的通报》和〈〈忏悔实录 2》，局科级干部撰写心得15 篇；七是积极报送政务信息和依治治工作简报。 二、推进法治交通建设主要情况 （一）推进行政决策规范化建设。一是建立健全领导干部带头学 法制度。制定每年至少进行一次法治专题集中学习，中心组成员每年 底结合年终述职汇报学法用法守法情况。认真落实办公会议学法制 度，把合法性作为行政决策的基本要求。二是建立完善依法决策制 度。健全决策机制，把公众参与、民主协商、成本效益分析、风险评 估、合法性审查、集体讨论等作为重大决策的必经程序，将决策过程 置于法治框架内。三是推行法律顾问制度，在出台重要政策、作出重 大决策和行政决定等方面发挥法律顾问的重要作用。四是加强行政决 策监督和责任追究，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的 决策行为。五是严格执行规范性文件合法性审查规定，强化备案管 理。 （二） 实现行政权力依法规范公开运行。我局认真落实委政府转 变职能和简政放权要求，继续清理规范交通运输行政职权目录，强化 行政职权目录动态管理。进一步优化交通运输行政权力运行流程，完 善风险点和监察点位设置，实现行政权力在信息化平台上公开透明运 行。我局清理确认行政权力213项其中：行政审批（许可）26项、行 政处罚174项、行政强制6项、行政裁决1项、行政确认4项、其他行 政权力2项。调整后的审批项目，简化了办理程序，缩短了办理时 限，提高了办事效率，方便了广大人民群众。相关基础数据已录入政 府行政权力运行平台，实现与政府行政权力运行平台的对接。 （三） 深化行政审批制度改革。继续做好行政审批事项清理。重 点清理行政审批项目子项和非行政许可审批事项，全面清理行政审批 前置条件并规范内部办理程序。抓好国家下放和省下放的行政审批事 项的承接落实。继续推进“两集中、两到位”，进一步规范行政审批 办理程序，优化办理流程，完善办事指南，提周办理效率，提升服务 水平。 （四） 加强行政执法规范化建设。 全交通行政执法人员共计643人，其中交通综合执法252人、路 政243人、运政142人、海事6人，交通执法单位是交通运输系统的窗 口单位，交通执法人员代表交通运输系统的形象。一是狠抓交通执法 队伍建设。首先是加强对交通行政执法队伍的教育和管理，严格实行 交通行政执法人员资格管理制度，加强执法人员资格认证、执法标志 和证件管理，提高执法人员的执法水平、业务能力和综合素质，增强 依法行政、执法为民的意识。今年共举办运政执法业务培训 2次，参 培人员150余人次，路政支队参加省第二届路政执法技能竞赛获得队 列单项二等奖、综合优秀组织奖，展示了我路政执法人员积极向上的 精神风貌和良好的业务技能。其次是坚持文明执法，认真组织学习交 通部制定下发的〈〈交通行政执法禁令》和