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用工劳务合同范本（精选3篇） 　　用工劳务合同1　　甲方: 　　名称：____________ 　　性质：___________ 　　乙方: 　　姓名：____________ 　　性别：___________ 　　年龄：___________ 　　籍贯：___________ 　　用工形式：________________________ 　　鉴证编号：________________________ 　　编号： 　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 　　二、基本权利和义务： 　　甲方： 　　1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 　　乙方： 　　1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产; 　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 　　三、双方应明确的具体事项： 　　1、工资待遇： 　　2、劳动保险及福利待遇： 　　3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 　　4、其他： 　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 　　甲方(签字) 　　乙方(签字) 　　____年____月____日 　　用工劳务合同2　　甲方：居民委员会负责人：职务： 　　乙方：性别：年龄： 　　根据重庆市委提出的“五个一”工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 　　第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。 　　第二条社区保洁员的劳务内容 　　1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁; 　　2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损; 　　3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除; 　　4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。 　　第三条社区保洁员的工作要求 　　1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度; 　　2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排; 　　3、注重文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵; 　　4、严格遵守安全生产规定，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的`发生; 　　5、爱护保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业; 　　6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假; 　　7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。 　　公民身份证号码： 　　第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行一日两扫。具体清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。 　　第五条劳务报酬：710元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。 　　第六条乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。 　　第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。 　　第八条保洁员的奖惩办法 　　1、社区保洁员实行半年评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人.次。 　　2、乙方履行工作不称