“十大青年文明号标杆”.doc

PAGE 8 PAGE 5 通 知 秦青办字〔2011〕2号 关于开展第七届秦皇岛市“十大青年文明号标杆” 暨第六届秦皇岛市“十佳青年文明号号长” 评选活动的通知 各团县（区）委、团工委，市直各企事业单位团委，各级青年文明号集体： 为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥青年文明号集体和广大青年在服务全市经济社会发展、职业道德建设等方面的积极作用，选树一批高标准的青年文明号集体和个人，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，不断提升青年文明号品牌价值，充分发挥青年文明号的典型示范带头作用，推动全市创建青年文明号活动不断上水平、上台阶，经秦皇岛市创建青年文明号活动组委会研究，决定开展第七届秦皇岛市“十大青年文明号标杆”和第六届秦皇岛市“十佳青年文明号号长”的评选活动。现将有关事宜通知如下： 一、评选范围 “十大青年文明号标杆”评选范围为全市所有市级以上青年文明号集体。“十佳青年文明号号长”评选范围为市级以上青年文明号负责人。 二、评选条件 （一）“十大青年文明号标杆”评选条件 　　1、制定了明确的创建目标，建立了激励、约束并举的运行机制，制定了科学的考核办法，青年文明号管理制度完善，创建档案规范，能够紧紧围绕本单位的中心工作，扎实有效地开展创建活动，其社会效益、经济效益在全市处于领先地位。 　　2、窗口、服务行业等领域的青年文明号集体结合自身实际情况，积极开展“青年文明号促和谐”、“岗位练兵”、“优质服务竞赛”、“青年文明号十百千万”等相关活动，并产生良好的社会影响。 　　3、开展了服务创新、营销创新、管理创新和技术创新等以创效为目的的创新创效活动，并取得了明显成效。 4、该集体团组织紧紧围绕创建活动开展工作，团的建设得到明显加强。 （二）“十佳青年文明号号长”评选条件 1、年龄在38周岁以下的市级以上青年文明号集体负责人，在创建青年文明号活动中，措施得力，取得较大成绩和社会影响。 　　2、具有较高的思想品德和职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，努力学习政治理论和科技知识，掌握先进职业技能，其思想道德素质被本地、本单位青年视为楷模。 　　4、具有较强的创新意识和较高的创新能力，其业务技术水平、实际操作能力或服务水平在全市同行业中处于领先地位。 　　5、工作中成效显著，事迹突出。 三、评选办法 “标杆”、“号长”的评选采取自下而上的原则，各直属团委择优推报候选集体和候选个人（具体名额分配见附表3），由市创建青年文明号活动组委会对上报的材料进行认真审查，广泛听取社会各方面意见，并在秦皇岛市青年文明号网站（/qnwmh）上将考察结果予以公示，最终评选确定秦皇岛市“第七届十大青年文明号标杆”与“第六届十佳青年文明号号长”。 四、奖励办法 （一）对当选的“十大青年文明号标杆”，由市创建青年文明号活动组委会授予第七届“十大青年文明号标杆”荣誉称号，颁发牌匾，并优先申报省级青年文明号，同时建议本单位、行业对该集体给予2000元奖励； （二）对当选的“十佳青年文明号号长”，由市创建青年文明号活动组委会授予第六届“十佳青年文明号号长”荣誉称号，颁发荣誉证书，并优先推报省级岗位能手，同时建议本单位、行业对获得荣誉称号的个人给予500元奖励。 （三）对未当选“标杆”和“十佳号长”的正式候选单位和个人，由市创建青年文明号活动组委会分别授予第七届秦皇岛市“十大青年文明号标杆提名奖”和第六届秦皇岛市“优秀青年文明号号长”称号，建议本单位、行业对获得“十大青年文明号标杆提名奖”给予1000元奖励，对获得“优秀青年文明号号长”称号的个人给予200元奖励。 五、有关要求 （一）各基层团组织要高度重视，精心组织，认真考察，择优推报，确实培养、树立一批在文明、信用建设等方面做出突出成绩，具有示范意义的青年文明号集体典型，充分展示青年文明号先进性和示范导向性，不断扩大活动的社会影响。 （二）各基层团委请于2011年11月25日前将“十大青年文明号标杆”申报表及3000字以内事迹材料各1式3份、“十佳青年文明号号长”申报表和2000字以内事迹材料各1式3份（并附电子版）统一报市创建青年文明号活动组委会办公室（团市委青工青农部）。 联系人：谷守庆、高敏 联系电话：3661528 邮箱：qhdcy2008@126.com 附：1、第七届秦皇岛市“十大青年文明号标杆”申报表 2、第六届秦皇岛市“十