全科医生工作总结.pdf

. 全科团队工作总结 我社区卫生服务中心自建立“全科团队”服务模式以来， 中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。 特别是今年， 中 心按照有关规定， 以及在上级卫生部门的指导下， 完善了 “全 科团队” 相关制度， 明确责任， 强化人员培训、 完善服务功能。 通过中心全体工作人员的共同努力， 今年中心 “全科团队” 做 了大量工作， 中心的各项公共卫生工作也基本完成。 现将今年 的有关工作总结如下： 一、 完善相关制度，调整组织机构 今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善，并制定了“全 科团队队长职责” ，每个团队也相应制定 “团队人员分工职责” ， 让责任更明确。 二、更新居民档案 中心全体人员不辞辛苦， 利用闲暇、 休息时间开展了一次全 面的入户调查， 对居民的健康档案进行更新， 对于未建档居民 也要求及时发现、 及时建档。 对居民的电子档案进行补充， 至 2012 年底纸质档案和电子系统录入达到同步。 三、为 65 岁以上老年人免费体检 今年，中心再次为辖区建档的 65 岁以上老年人开展免费 体检活动， 并及时将体检结果反馈给居民， 根据体检结果作出 相应的健康指导。将年检表纳入居民档案。 四、慢病管理 ;. . 根据“国家公共卫生服务规范”要求，中心对辖区的高血压、 糖尿病患者进行规范管理。 定期开展健康教育讲座， 传播健康 知识，逐步让辖区居民认同健康理念，采纳健康的生活方式。 做到无病防病，有病早治，既病防残。 五、妇幼保健 为了更好地做好我辖区妇幼卫生工作， 加强孕产妇保健管 理，提高住院分娩率，建卡率，我中心人员对社区计生专干、 小区负责人进行了相关业务的强化培训， 一方面促进工作进展 另一方面借助计生的有利条件扩大宣传提高广大居民的知晓 率。在共同的努力下 2012 年的妇保各方面工作量和 2011 年相 比有了明显的提高。 六、儿童保健 掌握了本辖区 3 岁以下、 7 岁以下、年度出生数，首次 对辖区内托幼机构儿童进行了免费体检，并按要求对 0— 3 岁 儿童进行 4:2:1 免费体检，体检率较 2011 年明显提高。 自从中心建立 “全科团队”服务模式， 中心人员和辖区居 民变医患关系为朋友关系， 使中心各项工作得以更有效更顺利 的开展。 ;.