翊腾集团VIP奖励制度.docVIP

NUMPAGES 2 NUMPAGES 2 PAGE 10 PAGE 翊腾 集团营销中心［激励制度］ 为了实现公司销售目标，充分调动销售人员的积极性和创造性，特制订以下激励制度，并从；2015年11月1日开始实施！ 一、制定月度冠军（业务员、主管、团队），静享VIP待遇。 1. 颁发月度业务员、主管、团队冠军荣誉证书。 2. 入驻VIP办公室: VIP室将配书刊、茶具、茶叶、咖啡、经理级饭餐、上/下午茶点。 3. 在公司周会及月度会议上进行表扬和公布颁奖，公司官网，微信公众号，手机官网 （员工新天地）等方面都将对各月的月度冠军进行实时更新发布，并号召大家学习。 4. 月度VIP团队可享受2000元活动经费。（备 注: 开展活动前先申请经审批后预支经费， 活动结束之后凭有效票据实报实销并拍摄相关图片进行宣传和存档）。 5. 给予适当金额奖励和安排专车接送 (具体操作待定)。 6. 评比标准： A: 月度VIP业务员：月销量 10万元 (含) 以上。 B: 月度VIP主管(主管+业务员)：月销量 50万元 (含) 以上。 C: 月度VIP团队（主管+业务员）：月销量 50万元(含)以上，并要求每月完成相关量化 工作。（备 注: 公司将不定期对量化工作进行抽检，量化工作达到公