奖惩制度最终版确定版知识交流.docxVIP

公司奖惩制度 第一章总则 第一条目的 为增强本公司员工的工作积极性，维护正常的管理秩序，提高劳动生产效率， 对本公司发展及社会公益有突出贡献的员工给予奖励。同时为严肃公司规章纪 律，对违反本公司管理制度和要求的员工给予惩处， 进而促使全体员工努力工作、 奋发向上，并保证企业各项规章制度有效执行， 维护正常的工作秩序，特制定本 制度。 第二条适用原则 一、 对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 二、 本制度针对各部门实际情况具体制定。 第三条适用范围 各部门奖励项目适用于各部门。不属各部门范围内奖励项目适用于全体员工。 处罚规定适用于全体员工。 第四条设立奖惩小组 一、