(人力资源套表)会计事务所人事制度.pdfVIP

会计师事务所人事管理制度 □ 总则 第一条 为规范本所的人事管理，特制定本规定。 第二条 本所员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调 迁、解职、服务、交卸、请假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福 利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本所自总经理 （副总经理）以下工作人员， 均称为本公 司职员。 第四条 本所各级员工，均应遵守本规则各项规定。 □ 聘用 第一条 本所所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本所聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适 合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。 第三条 新进员工的聘用，根据业务需要，由管委会统筹计划。 第四条 本所各级员工必须具备以下资格，才能聘用： (一)副总经理以上职位， 必须具备大学本科以上学历， 熟悉业务、 具有 5 年以上实际工作经验，年龄在 35 岁以上。