奖励制度考核方案-0301(终)知识分享.docxVIP

奖励制度量化考核方案 为了保证工作效率及考核的公平性，确保各项任务及相关事宜 能落实并执行到位，现根据奖励制度要求制定考核方案，后期所有 奖金将根据考核制度实行量化考核 一、 考核范围： 仅限豪方天际花园项目 二、 考核内容： 月任务、周任务 三、 考核人员： 工程部全体人员 四、 考核细则： 每人每个月将有 100 分原始分， 1200 元原始奖金（奖金将累计 至月底发放），将原始分分配至周任务及月任务考核中， 每周分配 20 分，月任务分配 20 分，每周将根据完成任务的情况进行评分，因主 观因素造成单项任务未完成扣除 5 分，以此类推，如有特殊情况需 及时说明 ，如未及时说明导致任务未完