奖励性绩效工资分配方案教学文案.docxVIP

奖励性绩效工资分配方案 附属学校 为调动广大教职工的工作积极性和创造性， 不断提高教育教学质量、 科研水平和管理服务水平， 根据《郑州轻工业学院绩效工资实施方案》 ，结合我校实际，制定本方案。 一、奖励性绩效工资的内容： 为充分体现按劳分配和优绩优酬的分配原则，我校奖励性绩效工资按岗位工作量（ 60%）和考 核（ 40%）切块分配。 二、奖励性绩效工资计算办法： 1、专职岗 （1） 教学岗奖励性绩效工资 =（岗位工作量X 60分+考核分数X 40% ）X学校奖励性绩效工资 标准分值（每学期由学校确定） （2） 行政岗奖励性绩效工资 =（岗位工作量X 60分+考核分数X 40%）X相应行政岗位学