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吉子现中心小学
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教学能手、学科带头人评选实施细则
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为了进一步加强教师队伍建设,调动教师工作积极性,推动我
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校教育教学质量稳步提高,根据富政办发 [2007]46 号关于富县骨
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干教师认定及管理办法的通知精神,按照规范认定,优劳优酬和动
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态管理的原则,特制定我校骨干教师评选实施细则:
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一、申报资格
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1.热爱社会主义祖国,忠诚党的教育事业;扎根本县,热恋本
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县教育;认真贯彻执行党的教育方针;规范履行教师职业,为人师
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表,依法施教。
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2 教育教学成绩显著,近年来获教育教学质量奖励,有论文发
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表其他获奖荣誉。教育组织、教学管理能力强,得到教师、领导、
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社会的公认。
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3.教龄在 6 年以上,工作满量,有突出贡献的 教师。
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二、评选程序
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1.个人申请,应写清自己的工作简历,工作实绩,说明申报层
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次和申报依据,并提供相关证件及复印件,教导处根据教师工作考
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核进行审查。
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2.教导处对全体申报对象进行资格审查后将符合条件的人员
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名单提交评审委员会。
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- 1 -
- 1 -
3.校长办公室审定批准。
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4.报县教育局审批备案。
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三、评审条件
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(一)教学能手:
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1.承担 1-6 年级学科教学任务,满工作量,达到教学常规各项
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要求。
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2.具有相应的教师资格证书和初级以上教师职务,有 6 年以上
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教龄,普通话等级达二级乙等以上,计算机操作水平达一级水平。
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3.具有较强的教育管理能力,辅导学生课外活动的能力,二次
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获校级讲课能手,一次县级讲课能手。
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4.教学效果良好;,能做好学生的思想政治工作,胜任班主任
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工作;学生评议优秀率达 90%以上,教师评议优秀率达 85%以上。
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5.参加教学研究工作,有教育教学论文或教学经验总结在市以
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上刊物发表或学术会议上交流,承担过县级以上范围内的 示范公
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开课任务效果良好。
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