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- 2020-09-25 发布于山东
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军事化管理
实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。这也是军事化管理的优点所在。也就是说,军事化管理能导致权力的集中化和最有效化。作为管理者自然是希望组织高效运转,希望手下用心并对下达的命令无条件执行。
所谓军事化管理为,按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。据我所知一天时间是这样的,(国防生是这样的)
早上 6 点起床训练三十分钟,回去洗漱
七点开饭
八点二十上课
十二点下课吃午饭
十二点半午休开始
两点午休结束开始上课
五点半下午课结束(一般一周一次有五公里越野)
六点下午饭,八点夜自习开始
九点半回寝室点名
十点熄灯(周六延迟到十点半,夏季一直为十一点半)
实行准军事化管理必须坚持以教学为中心,拟按照“整体筹划、分步实施,从简到繁、由易到难,逐步提高、形成特色”的思路,参考部队的体制,编为大队、中队、区队、班、组序列。
采取理论学习和训练实践相结合,一方面按规范使得管理与教育相结合,另一方面要重视对学生的人生观的建立,着眼于提高学生的综合素质,从一日生活制度抓起,从穿衣戴帽、言行举止做起,真正把学生培养成为人才。
值得学习与效仿的军人十大品质:理想崇高、信仰坚定的铁的忠心,攻无不克、战无不胜的铁的意志,志同道合、生死与共的铁的团结,军令如山、步调一致的铁的纪律,打不垮、拖不烂的铁的作风,没有借口、坚
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