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送给职场小白兔们的 26 个忠告
1、 问清楚工作目标,避免重复做工,借助现有的工具与资源,提高工作效率。
2、 遇到不懂的问题要多请教,不要不懂装懂。
3、 经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要,直接告诉上司重点 ;精准掌控汇报
时间,上司的时间也很宝贵;与之沟通时也一定要站在他的立场想,并且让他知
道。
4 、 做个有心人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性的工作,比如打印材料、填
写表格等。这样做不但能得到赏识,还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别
小看这些努力,它会帮你迅速得到大家的帮助和认同。
5、 老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本职工作做得好,也不是因你过去的成
就,而是觉得你对他的未来有所帮助。一句话,要靠自己的打拼和专业特长,成为公
司不可缺少的人,这至关重要。
6、 遇到学习、培训的机会要主动争取,多接受各种训练,提高自己的工作能力。
7、 贵人不一定身居高位,只要他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略高一
筹,能在物质上给予、或提供机会、或启迪思想、或言传身教。有了贵人提携,一来
容易脱颖而出,二则缩短成功的时间,三是不慎办砸了事能有所庇护。
8、 职场上的人际关系复杂,要多看、多听、多干、少说,分析其中的 “潜规则 ”, “入
乡随俗 ”,不要随便 “越轨 ”。
9、 大多数老板认为, “牢骚族 ”与 “抱怨族 ”不仅惹是生非,而且打击团体工作士气。
为此,当你牢骚满腹时,不妨看一看老板定律:一、老板永远是对的;二、当老板不
对时,请参照第一条。
10、 做个 “有声音的人 ”,才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的成绩,书面报
告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。
11、 嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。
12、 上班早来十分钟,下班迟走十分钟,尽量不要比你的上司早下班。不要随便请
假,或尽可能少请。
13、 每个公司都有自己的发展史和企业精神,多翻阅公司的一些材料,尽快了解公
司文化,多观察会使你少犯错误,少出纰漏。
14、 手上拿个东西。手拿文件的人看起来像要去开会,手拿报纸的人则好像要上厕
所,而两手空空的人则会被以为要外出。所以若离开座位,便要有文件在手。有需要
的话,拿些文件回家,上司一定以为你是一个以公司为重,不惜用私人时间处理公事
的好员工。
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