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- 2020-09-23 发布于天津
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所谓组织架构,也就是通过界定组织的资源和信息流动的程序,
明确组织内部成员个人相互之间关系的性质, 使每个成员在这个组织
中,具有什么地位、拥有什么权力、承担什么责任、发挥什么作用,
提供的一个共同约定的框架。 其作用和目的, 是通过这种共同约定的
框架,保证资源和信息流通的有序性,并通过这种有序性,稳定和提
升这个组织所共同使用的资源在实现其共同价值目标上的效率和作
用。这里的资源不仅仅是物质资源, 也包括加入这个组织的每个成员
的体力和脑力——人力资源。 任何一个组织都是由一个一个独立的个
人组成的 。如果没有一个共同约定的框架, 对这众多的独立个人在这
个特定的社会群体中的相互关系和地位作用, 明确地做出界定, 这个
组织也就不能称其为组织, 而只能是一种随聚随散的社会群体,
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