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勤工助学部工作计划范本 勤工助学部开展好部门工作，才能更好的服务广大同学 奠定基础。下面是 xxxx 整理的，希望对大家有所帮助 !( 一 ) 勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一 位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏 踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤 逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨 不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用 实际行动打造一个新的学期，现计划如下： 一、贫困生档案建立 1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调 查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学 生的情况细致调查，整理资料归档，建立 xx 级贫困生档案。 为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确 保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的 完成学业。 2 、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对 院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫 困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫 困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原 因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好 精品办公范文荟萃 雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的 二、部门招新及工作分配的安排 1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小 视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细 心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。 2 、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任 的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排 到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部 长汇报。 3 、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助 学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多 的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每 项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。 4 、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流， 探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步， 并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。 三、勤工助学岗位工作的安排 1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位 越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员 在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎 的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。 在岗位安排上， 我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了 精品办公范文荟萃 一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和 工作热情的人员上岗。 2 、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤 工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确 定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任 心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。 3 、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进 行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问 题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检 查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己 的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月 末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内 评奖评优的依据。 4 、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交 流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。 如：自强之星等。 5 、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤 工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成 日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困 生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。 四、其他 l 、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工 精品办公范文荟萃