实习检查记录本.docVIP

PAGE / NUMPAGES 序号 评分内容 分值 得分 一 加分 1 严格遵守安全操作规程、安全生产，无事故发生。 +5 2 遵守实习纪律、未出现违纪现象、出全勤。 +5 3 为实习单位做出突出贡献（具体成效或具体事迹）。 +5 4 实习单位评价优秀，受到书面嘉奖。 +5 二 减分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 1 实习中无故离岗、串岗、睡岗、旷工、迟到、早退，工作时打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情、带无关人员进入工厂。（每次） -2 2 不服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理；不遵守各项安全操作规程和各项规章制度，冒险蛮干，违章作业。（每次） -2 3 酒后作业，疲劳作业，作业期间接、打手机、发短信、看视频。（每次） -2 4 不讲文明礼貌，不尊重领导、老师，使用侮辱性字眼，说下流话、脏话，取绰号，侮辱他人人格造成影响者（每） -2 5 实习过程中吸烟、酗酒、打架斗殴情节恶劣，影响学校声誉的。（每次） -5 6 实习中恶意损坏设备、工具者；违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产损失的。（每次） -5 实习成绩的月评总分 备注 1、本考核在100分基础上进行加减分。 2、由指导教师和企业管理人员负责学生实习期间的评分，最后由指导教师进行汇总，评出实习生的成绩，分为优秀、良好、合格三个等次。 3、考核成绩将作为发放实习酬劳的主要依据。 4、月评总分60分以下为不合格，实习成绩不合格者将不予毕业或延长毕业时间。 5、未尽事宜由实习指导教师和实习单位酌情加减分。 学生实习成绩量化考核评定表 专业： 班级： 姓名： 实习月份： 实习单位： 指导教师（签字）：