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企业离退休管理制度 离退休人员管理制度 　　企业离退休管理制度 离退休人员管理制度一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。 　　二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。 　　三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好)等形式多样、丰富多彩、健康有益的活动，丰富离退休人员的生活。 　　四、对离退休人员做到“三必访”，即家庭生活困难必访;生病住院必访;出现其它异常情况必访。 　　五、及时解决离退休人员的实际困难，为离退休办好事办事实和服务好。 　　六、积极组织离退休人员参加本单位组织的各类文化活动，使他们老有所乐。 　　七、离退休人员应积极理解和支持在职人员的工作，顾全大局，共同做好离退休人员管理工作。 　　企业离退休管理制度 离退休人员管理制度1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的.要求，克服困难，落实政策，为老同志做好事、办实事。2、认真落实，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为水利事业所做的贡献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，弘扬中华民族敬老、养老的美德。3、