职校班主任量化考核细则.pdfVIP

XXXX 中等职业学校班主任工作量化考核细则 XXXX 中等职业学校班主任工作量化考核细则 为进一步完善班主任工作评价考核制度，明确班主任老师的工作 为进一步完善班主任工作评价考核制度，明确班主任老师的工作 职责，进一步调动班主任老师工作积极性，提高班主任工作规范化管 职责，进一步调动班主任老师工作积极性，提高班主任工作规范化管 理的水平，创建良好的班集体，努力改变校风、校貌，现依据我校教 理的水平，创建良好的班集体，努力改变校风、校貌，现依据我校教 师考核的有关规定，结合 《XXXX 中等职业学校班主任管理制度》， 师考核的有关规定，结合 《XXXX 中等职业学校班主任管理制度》， 特制订本细则。 特制订本细则。 一、考核原则：以定量考核为主，定性考核相结合的原则进行。 一、考核原则：以定量考核为主，定性考核相结合的原则进行。 二、考核内容： 二、考核内容： （一）、班主任出勤考核 （20 分） （一）、班主任出勤考核 （20 分） 1、班主任