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公司足球比赛策划书及文案样文
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一、活动背景:
为了推动公司的员工综合素质,提高整体身体素质水
平,在比赛的同时促进各参赛队伍之间的互相交流,
互相学习,增强团队意识,合作精神和集体荣誉感,
增进友谊。并体现足球运动的可参与性与趣味性,促
进和谐的企业文化,活跃企业气氛,我们为各支队伍
准备了此次共青杯足球赛。
二、活动主题:
在发展足球运动的同时营造浓厚的企业文化氛围,促
进和谐企业文化。
三、活动时间:XX?年?x?月-XX?年?x?月
四、活动地点:
五、参赛单位:
六、竞赛报名方式
1、每队可报?5―8?人(出场五人),其中需有一人担任队
长。
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2、每队领队一名,教练一名,各分团委体育部需将队
员头像照片(以学院+队名+姓名命名)发至(XXX?部),
比赛时队员需凭借员工卡上场比赛。
3、报名不分部门,报名表可在?XXXXX?下载或在报名
点领取,填好后发送至。原报名档案可不作修改
4、每队需交纳比赛保证金?200?元(赛后退换)
七、竞赛资格
1、各队所有参赛队员必须为本学院在籍注册学生,且
无严重的身体及心理疾病公司足球比赛策划书及文案
样文。
2、报名单必须加盖公章后方可生效、上交。
3、在竞赛过程中,赛事组委会将随时进行资格审查,
验证队员身份。
4、如发现弄虚作假,取消该对当场比赛或整个比赛成
绩,并视违纪程度酌情给予当事人纪律处分。
八、竞赛办法
1、比赛采用五人比赛制,比赛设上下半场,时间各
15?分钟,中场休息?5?分钟公司足球比赛策划书及文案
样文。比赛规定时间内进球多者为胜。
2、小组赛阶段:小组赛,分?a-h?共?8?组,每组一支队
伍晋级
3、积分办法:
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1)比赛时,每队胜一场得三分,平局得一分,负一场
得零分。同一循环全部比赛的积分多少决定名次,积
分多者名次列前。
2)如两队或两队以上积分相等,则按下列顺序决定名
次:
3)?积分相等的队在同一循环比赛中相互间的胜负关
系;
4)积分相等的队在同一循环全部比赛中净胜球多者名
次列前;
5)积分相等的队在同一循环全部比赛中进球数多者名
次列前;
6)如任然相同,则增加点球大赛决定比赛名次。
7)?如果出现弃权而能获取出线优势而选择弃权的队
伍,直接判罚出局将不能参加本届共青杯
淘汰赛阶段:由每组出线队伍依次对阵(例?a-b,c-d,
以此类推),淘汰赛阶段如果?30?分钟比赛内比赛为平
局,则进行?10?分钟加时赛若加时赛不分胜负,则直接
进行点球赛公司足球比赛策划书及文案样文。
队员被出示黄牌?2?次或出示红牌一次,取消该队员下
一场比赛资格。在一场比赛中队员因被出示两次黄牌
被罚令出场,则下一张黄牌不计入累积黄牌数。第一
阶段的红黄牌带入第二阶段。黄牌:罚?20?元/张、红
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牌:罚?50?元/张(从球队保证金中扣除)
比赛服装
各队必须服装颜色一致,号码清晰,不必须购买统一
球服。
九、竞赛纪律:
为确保共青杯足球赛的顺利进行,经赛事组织委员会
研究,明确以下纪律:
参赛队
1)必须在开赛前十分钟到赛场记录台报到,核对校园
卡,确认球员号码。发现冒名顶替,上场队员不足四
人(比赛途中不在此列?)迟到超过五分钟,自动弃权等
均判取消成绩,判对方球队?2:0?获胜,并罚款?50?元,
参赛队中断比赛超过十分钟?(裁判认定计时开始?)视为
弃权,对弃权队处?50?元罚款并判对方球获胜。
2)比赛中或成死球时,运动员凡对对方运动员、官员、
工作人员及观众施以暴力行为者,裁判员必须出示红
牌将其罚令出场,对该运动员处以取消下届比赛资格
处罚,并将该队员上报学校给予行政处罚;对该队员
所在球队处以?200?元罚款。
3)比赛中教练员、替补球员和球队工作人员用不正当
的语言或行为干扰比赛正常进行,裁判员有权给予警
告或罚其离开替补席。
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4)比赛进行中,各队教练及替补球员必须坐在替补席
内,替补席内任何人员不得向场内传递饮料或其他(十
九大精神学习体会及心得)物品。被裁判员罚令出场
或停止比赛资格的运动员等,不得坐在替补席内,违
规者视其情况对其加大处罚。
5)踢假球和赌球事件处罚条例
①再有确凿证据或有明显迹象表明,一方故意让球或
相互放水等,将被判为踢假球;
②组委会在接到踢假球申诉,将在?24?小时内进行调查
核实,并在?48?小时内作出裁决;
③对被认定为踢假球的球队给予取消下届比赛资格,
及取消该学院分团委本年度其他团学活动奖项评定资
格;
④对进行足球赛赌球的球队或个人处以校级行政处分
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6)比赛中中对冒名顶替、弄虚作假等行为,取消该队
本届比赛资格,处以?100?元罚款。
7)有下列情况者,组委会
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