工资核算发放流程方案.docx

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2020-09-23 发布于天津
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山东英福莱集团工资核算、发放管理流程方案、目的为更好的执行组织系统工作，规范我公司工资核算、发放流程，特结合薪酬绩效管理制度制订流程方案二、适用范围本流程方案适用于我公司全体正式（签订劳动合同）员工三、具体内容 1. 员工考勤公示 1.1 每月 5 日前，人力资源部薪酬绩效专员负责将上月度公司全员考勤天数统计完毕，出具考勤统计表》，并张贴于保卫公共栏。 1.2 每月 7 日前，各部门根据《考勤统计表》公示考勤天数，核对本人实际考勤天数，如考勤天数或剩余应调休天数有疑议，核对、查找，因漏签到导致出勤天数与公示天数不符，按员工考勤、休假管理规定》于每月 8 日前