大一中级部教学常规考核月报表.docxVIP

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  • 2020-09-23 发布于天津
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大一中级部教学常规考核月报表填表说明本表根据大一中绩效工资考核草案要求设置教学常规考核总计项采用扣分制填写每位教师教学常规考核满分分总记得分总计扣分填写要求作业批改量作文每两周一次每学期次语文作业每周两次一次作文算三次作业数学每周次外语次理化次政史地生次按批改次数为准其它扣分有下列行为之一的每次扣分坐着上课的上课接打手机的上课期间外出或会客的未备课上课或未带教案本上课的其它扣分有下列行为之一的每次扣分监考不履行职责缺监考的阅卷不按时参加的不阅卷的不及时阅卷的试卷由学生代阅的批卷过程中出现工作或人

大一中级部教学常规考核月报表 填表说明: 本表根据《大一中绩效工资考核(草案) 》要求设置教学常规考核总计 14项,采用扣分制填写。每位 教师教学常规考核满分 20分,总记得分=20 —总计扣分。填写要求:“作业批改量:作文每两周一次,每学 期8次;语文作业每周两次(一次作文算三次作业) ;数学每周3次;外语3次;理化2次;政、史、地、 生1次;按批改次数为准。1、其它扣分1 (有下列行为之一的,每次扣 1分:坐着上课的;上课接打手机 的;上课期间外出或会客的;未备课上课或未带教案本上课的。 );2、其它扣分2 (有下列行为之一的,每 次扣2分:监考不履行职责、缺监考的;阅卷不按时参加的、不阅

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