《公司四好领导班子事迹材料》.docxVIP

公司四好领导班子事迹材料 一、 提升政治素养，逐步实现领导班子建设规划化与科 学化。 XX年，在抓班子建设过程中，流体公司把严格管理与坚 持学习相结合作为有效手段，努力实现领导班子建设的规范 化与科学化，努力建设一支政治坚定、素质过硕、业务精通 的班子队伍。公司领导班子认真学习并执行上级公司《党风 廉政建设责任制实施办法》、《领导干部个人重大事项报告 制度》等各项制度，规范班子成员的言行，做到会管理、善 管理。 同时，公司领导班子还特别注重政治理论的学习与研 究，在强化政治理论、政治素养、业务能力上下功夫，在解 决难题、体制推陈、技术创新上下功夫， XX年以来公司领导 班子通过个人自学与集中学习、参加讲座辅导等方式，相继 学习了《党章》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、 中央“八项规定”等内容，平均每季度至少集中学习一次。 坚持不懈的学习不仅提高了班子成员的理论思想水平，也增 强了班子运用党的重大理论指导各项经营管理工作的针对 性、科学性和自觉性。 二、 完善作风形象，全力抓好党风廉政建设工作。 流体公司领导班子始终秉持求真务实、优质高效的工作 作风，紧紧围绕公司在改革发展实际，深入基层解决难点难 题。 坚持领导人员工作联系点制度，开通多个问题反映通 道，深入基层，调查研究，关心员工生活与工作，及时帮助 基层一线解决实际问题。 坚持常务公开、民主管理制度，以公告栏、宣传栏、