街道办事处全区城管工作会议上的发言.pdfVIP

完善体系知难而进创模不懈积极作为 —— XXX 区ＸＸ街道办事处发言材料 各位领导、同志们： 大家好！刚才副区长ＸＸＸ同志就 2005 年城管工作作了回顾，并就去年城管工作经验 及工作中存在的问题，结合今年沈阳 “工业年 ”及城市管理 “创模年 ”提出了新的部署和安排。 显而易见， 当前城市管理工作取得了一些令人瞩目的成绩， 整个城区发生了一些实实在在的 变化， 但作为基层办事处城管工作人员， 我们知道我们的工作离上级的要求、 群众的愿望还 有一定差距； 在新形势下城市管理工作随着城市化进程的推进， 不断面临新的课题， 工作阻 力仍然很大，困难还很多。鉴于此， 在街道党政领导的高度重视和指导下， 在我们全体机关 干部、社区居民、辖区企事业单位人员的群策群力下，我们确立了 2006 年ＸＸ辖区城市管 理工作新的思路和目标： 我们决心要加大城管工作力度， 借城管 “创模 ”之机， 明确城市建管并举的工作思路。以 集中治乱为重点， 完善软、 硬件建设为基础， 完善区域管理体系、 责任体系、 保洁体系这 “三 大体系 ”。 （一）加强区域管理体系的建设。今年我们要把工作重心向社区下移， 初步设计是把每 个社区划定为一个管理区域， 这样就把区委、 区政府规定给我们街道办事处的一个市容环境 管理责任区，划分为１４个小的管理区域，为千斤重担千人挑、开展 “精细化管理 ”打好了基 础。明确社区主任为区域环境管理主要责任人，规定驻街单位、临街门点的一把手，以及社 区居民在市容环境管理中承担的 “三包 ”责任区和相应的责任。 每个管理区域都在街道办事处 下设的城市管理办公室的领导下，在行政执法勤务区主管人员的指导帮助下开展城管工作。 我们初步划定了辖区内１４个管理区域的大小范围， 制定并细化街路容貌、 施工现场、 环境 卫生、市场摊区、住宅小区、绿化养护、市政设施等方面的管理标准；同时引入奖惩激励机 制，切实强化监督考核，以便形成全面覆盖、各司其职，街道与社区上下衔接、社区管理与 执法管理有机联动的市容环境区域管理体系。今年要在这些区域管理单元里重点抓好三件 事：一是开展各类专项整治活动，突出防病灭 “四害 ”，重点解决 “十二乱 ”的问题，使城市管 理水平达到国家卫生城市的标准。二是集中解决小区内房屋产权责任不清、存在 “三不管 ” 地段的问题，消灭城管工作的 “死角和盲区 ”。由社区主管责任人负责，逐个街区、逐栋房屋 进行登记造册， 建立城管工作档案， 做到所辖管理区域内无一处失管失控， 根治责任不清的 问题。 三是加强对不够行政处罚的违规违纪现象的管理教育， 建立区域预防监控制度， 加强 警示和预防性宣传教育， 将违章活动消灭在萌芽状态， 以减小行政执法的难度； 要加强对施 工单位的全员全程监控管理，对重建轻管或者是只建不管的问题坚决查处。 （二）加强责任制体系的建设。在去年的基础上，今年我们继续实行四级责任管理制， 为依法管理城市提供机制上的保证。 四级责任制的第一级是街道城管领导小组， 常设一个办 公室， 办公室考虑设在勤务区楼内， 人员由街道领导、派出所所长、执法局勤务区负责人组 成，负责街道全面城管工作的指挥调度， 对热点、 难点问题集中协调解决， 对全街和社区市 容环境整治进行检查评比