学习公立医院党建 心得.pdfVIP

学习《关于加强公立医院党的建设 工作的意见》心得 通过学习 ** 同志讲话及《关于加强公立医院党的建设工 作的意见》后，结合医院实际，认真学习、理解好《意见》 的深刻内涵和重大意义，充分发挥公立医院党委的把方向、 管大局、作决策、促改革、促落实的领导作用，切实加强医 院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，着力提升医院党建 工作水平，把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医 院党组织重要任务，促进医院整体工作再上新台阶。 公立医院党的建设是全面从严治党的重要组成部分，公 立医院党组织应该牢牢把握基本定位、基本属性，着眼履行 党的政治责任、巩固党的执政基础、实现党的执政使命，充 分发挥领导核心和政治核心作用，把广大群众团结凝聚在党 的周围，努力提高医疗质量和服务水平，最大限度地保障人 民群众的身体健康，为全面建成小康社会作出积极贡献。 一、存在问题 实际工作中公立医院党建工作与全面从严治党要求相 比，差距还比较大，形势不容乐观。比如，党的领导核心和 政治核心作用发挥不到位。存在党委会参与决策流于形式； 党建工作中的一些制度不完善、不健全或执行不到位，有的 成为“摆设”，影响了医院党建工作的质量。比如，对党建 工作的重视程度不够。由于医院工作复杂性和日常救助病人 事务的繁杂，使得医院对党建工作重视程度较低，普遍认为 医院的中心工作是临床业务工作，对党建工作重视不够。比 如，党支部功能弱化。由于机构设置和职责权限的不清晰导 致党支部功能弱化，医院党委领导下的各党支部书记和支委 多是兼职，很多是临床业务科室的主任或业务骨干，往往忙 于日常大量繁重的医务工作，抓党建工作的时间和精力都有 限，影响了支部工作质量； 一些党支部的组织生活作用虚化， 将行政会、业务会和支部会合并一起开，以业务学习代替政 治学习。比如，抓党建的思路和方法滞后。对党建工作的新 方法、新途径重视不够，缺乏有效的人力、物力支撑和长效 激励机制，党建研究成果相对较少；“三会一课”等党建制 度的落实与医院业务工作还不能有机融合；思想政治工作不 够深入细致，针对医务人员群体性特点，开展活动的层次、 境界和手段缺乏创新力和持续力。 二、下步工作打算 面对新形势、新任务、新要求，要找准党建工作与业务 工作的结合点和切入点，在改革中创新，在调整中加强，在 发展中提高。 一要理顺领导体制。 立足现代医院管理，在宏 观和微观上正确处理好党的领导和法人主体治理之间的关 系，处理好法人治理结构和院长负责制的关系，将加强党的 领导和完善医院治理有机统一起来，把党组织机构设置、职 责分工、工作任务融入医改和医院的管理体制、管理制度、 工作规范，进一步明确医院党组织在法人治理结构中的法定 地位，明确党组织在医院决策、执行、监督各环节的权责和 工作方法以及与其他治理主体的关系，从顶层设计、体制、 机制、制度上予以充分保障。 二要明确党建责任。 明确医院 班子要坚持把围绕任务抓党建，抓好党建促工作，作为工作 的出发点和落脚点，把好方向掌好舵。党委书记要切实履行 党建工作第一责任人的职责；班子成员切实履行“一岗双 责”，结合业务工作抓好党建工作，坚持党建工作和中心工 作一起谋划、 一起部署、 一起考核， 把每条战线、 每个领域、 每个环节的党建工作抓具体、抓深入。要深入开展抓基层党 建述职评议考核工作，明责问责，坚决防止“一手硬、一手