研发中心360度考核表.docVIP

PAGE / NUMPAGES 研发中心360度考核表 考核项 考核评定标准 上级 同级 下属 其他 工 作 目 标 \o 本资料来自 下载更多此类资料请直接登陆网址 清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标；使他人清楚地了解组织的方向 激励他人致力于完成公司研发中心的工作目标；以身作则 想得远，看得广，向想像挑战 如果必要，需完善公司的工作目标以反映不断加剧的变化影响着公司的业务 主 人 翁 精 神 \o 本资料来自 下载更多此类资料请直接登陆网址 在公司的所有活动中加强公司的使命感及战略紧迫性；用积极的态度使他人了解公司碰到的挑战 用专业技能有效影响公司及研发中心的行为和业务决策，无论成败敢于承担责任 以 顾 客 为 中 心 \o 本资料来自 下载更多此类资料请直接登陆网址 听顾客发表意见，把令顾客满意作为工作的最先考虑，包括令公司内部的顾客满意 通过跨功能、多元化的意识展示对业务的全面掌握和认识 打破壁垒，发展业务之间、功能之间、团队之间的相互影响的关系 做出的决策要反映公司的全球观及顾客观 将速度作为一种竞争优势 责 任 心 廉 洁 正 直 \o 本资料来自 下载更多此类资料请直接登陆网址 坚持公司道德的最高标准；服从并宣传GE及公司研发中心的所有