基层纪委的工作总结计划精选范文3篇精选.docxVIP

精品文档 基层纪委工作总结范文 3 篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改 ---- 基层纪委工作总结范文一： 2019 年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下， 以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、 一手抓廉政建设塑形象， 加强反腐倡廉重点项目建设。 在改革中创新，各项工作取得了较好成效。 一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制 一是明确主体责任。 乡党委认真落实主体责任， 把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容， 年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解， 成立工作领导小组， 明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。 二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议， 研究部署当年党风廉政建设、作风建设工作安排，对乡党委、纪委、各线及村 ( 社区 ) 党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确。 三是狠抓全乡党组织主体责任。与各行政村签订党风廉政建设责任状， 加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。 四是完善工作机制。 坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度， 切实增强“一岗双责”意识， 按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。 按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。 1 精品文档 二、严明党的纪律，维护党的集中统一 坚持把维护党章、 严明党的纪律放在首要位置， 作为党风廉政建设的第一项任务来抓， 自觉担负起执行和维护党的纪律的责任， 着重开展“六个一”活动， 即发放一份学习资料， 累计发放党章和学习读 1000 余本 ; 各支部至少上一堂党课 ; 联村领导做一次专题辅导 ; 开展一次预备党员和积极分子学党章活动 ; 组织一次党章讨论 ; 组织一次党员树形象活动。 建立村书记季度汇报会、 重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各党组织党建工作开展情况。整合资源，发挥党组织在“五水共治”、 “三改一拆”等中心工作中的带头作用， 今年共拆除违章建筑 354 户 6、2 万平方米，完成“三河”整治 82 条 120 公里，先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创建等各类现场会 5 次。坚持党要管党、从严治党原则，全乡党员干部政治纪律、 组织纪律意识不断加强， 全年没有因违纪被上级机关查处情况。 三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风 一是规范选拔程序。 在干部选拔任用工作中， 我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度， 对 6 名中层干部工作岗位进行了调整。选派 2 名干部下村挂职支部书记， 保持了干部队伍的朝气和活力。 三是创新选拔形式。 通过组织无领导小组讨论等方式， 选拔任命 5 名年轻 2 精品文档 干部担任团委副书记、 妇联副主席及各中心副主任。 四是完善干部培养机制。举办“联村论坛”，开设“午学课堂”，开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干部综合实力。 鼓励中青年干部积极参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干部中有 5 人参加了研究生学历进修。刻意增量加压，明确中层干部必须担任联村组长，协助开展村庄建设、村民管理等工作。 四、创新完善机制，维护群众利益 建立健全损害群众利益纠正机制， 切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决 ; 对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。 重视信访处置工作， 今年以来全乡接待群众来访共计 97 件 98 人次 ; 办理信访转办件 18 件，结案 16 件，其中县活动办转办件 3 件; 答复市长电话 89 件; 自接件 15 件; 调解矛盾纠纷 97 起，成功调处 96 件。扎实推进“四位一体”治理体系建设，“百姓事马上 办”一站通建成运行，聊天长廊村村普及，小微权力建设深入人心， “走村不漏户， 群众考干部”全县联村大比武活动村干部、 联村干部 分获二等奖和三等奖。 五、强化监督制约，规范权力运行 按规定完成权力清单编制工作， 对行政权力运行进行细化、 规范 化，并及时公开。 继续推行“三联三动”工作机制，切实巩固深化联 村“听政问廉”工作，促进党务、村务、财务更加透明、公开。严格 执行民主集中制， 规范和落实“三重一大”事项集体决策、 党政正职 3 精品文档 “直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干部报告 个人有关事项的规定》，严格执行领导干部如实报告收入、房产、投 资、配偶子女从业等情况的规定