部队谈心谈话心理疏导记录簿158630.docVIP

部队谈心谈话心理疏导记录簿158630.doc

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谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 1月8日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,明天你就要休假了,今天咱们坐一起好好聊一聊。 xxx:好的,指导员。 三:休假回家有什么打算。 xxx:我打算这个探亲假出去走走请亲戚,剩下的时间好好陪陪我父母。 三:可以啊,孩子是父母的心头肉啊,你这一年难得回家一趟,必须要好好陪陪父母,你把手头的工作完善完善,到时把手头工作交给其他同志,安心的回家休假吧。 xxx:行。 三:回家途中一定要注意自身安全,乘坐大型交通工具,到家了一定要给单位打,平时遵纪守法,不要忘了自己现役军人和党员的身份。 xxx:是,我知道了,指导员。 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 2月5日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,休假休的还好吧,家里一切都好吧。 xxx:在家休假挺好的,家里一切都好。 三:xx同志,你家里父母身体怎么样啊? xxx:都挺好的,指导员关心。 三:现在假休完了,一定要把心思收回来,把精力用在工作上,迅速进入工作角色,出色的完成好本职工作。 xxx:是,指导员。 三:今后工作中生活中有什么困难,可以找我,我能帮你解决的一定帮你解决。 xxx:我知道了,指导员。 三:行我们今天就聊到这吧。 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 3月15日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,今天我们在一起坐一坐,谈一谈工作,今年马上要开展评议党员活动了,你有什么看法啊。 xxx:指导员,我是一名新党员,参加的评议党员活动次数也少,我怕我说错了。 三:xx同志,不要怕说错话,有什么想法尽管说。 xxx:指导员,你的党的理论比我学的好,我说出来你别笑话我,我认为咱们按照党章上面规定的来开展就行了。 三:xx同志,你的意见提的很好,我们就是要坚持原则,贯彻落实好党章,一切都按照制度来才是根本,你说的很好嘛。 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 4月15日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,这段时间你有点心浮气躁啊,说说看,有什么事。 xxx:也没什么事,就是最近工作有点多,忙不过来,有些任务还出了些问题,没完成好你和所长布置的任务。 三:xx同志,不要有心理负担,哪有不犯错的人嘛,你最近负责的工作确实有点多。没事我和好好考虑,适当的调配一些工作给别的同志。 xxx:指导员。 三:你最近心浮气躁,我有个主意,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。你可以试试练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来。 xxx:书记关心。 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 5月10日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,我最近上的“维护核心、听从指挥”和“两学一做”学习教育制度化常态化的党课,你觉得怎么样? xxx:上的很好,指导员。 三:xx同志,我想听听批评意见,你说说不好的方面? xxx:指导员,你的理论水平,党性修养都很高啊,没有什么不好的地方。 三:xx同志,今天你必须要给我提出一个批评的意见才行? xxx:指导员,真要提的话我觉得你上课的方式有点老套,教育方法有点落伍,还停落在做PPT和传统讲课上,效果一般。 三:这就对了,xx同志,你,我晚上好好研究研究,创新创新。 注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心(心理疏导)工作记录 单位:xx连党支部 时间 6月15日 地点 指导员办公室 谈话人 三 职务 党支部书记 谈话对象 xxx 职务 班长 谈话容(要点) 三:xx同志,最近怎么闷闷不乐啊? xxx:指导员,最近我感觉的人际交往有点困难,朋友少,自己像被隔离了一样,是不是因为我有时说错话,和人抬杠,官兵不愿意跟我交往。 三:人类普遍存在着自尊的需要,只有在自尊心高度满足的情况下,才会产生最大程度的愉悦,才会在交往中对方的态度、观点易于接受

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