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2.消防安全责任制考核办法 目标责任制考核办法 2.消防安全责任制考核办法 目标责任制考核办法 PAGE1 / NUMPAGES1 2.消防安全责任制考核办法 目标责任制考核办法 2.消防安全责任制考核办法 目标责任制考核办法 　　2.消防安全责任制考核办法 目标责任制考核办法 　　消防安全责任制考核办法 　　受控状态： 　　分发编号： 　　编制人： 　　初审人：心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的帮助。 　　审核人： 　　批准人： 　　实施日期：XXXX年月日 　　有限企业（企业（公司））消防安全责任制考核办法 　　一、目的 　　依照《中华人民共X国消防法》、《XX省（市）（市）消防条例》的有关规定，为了落实每一个消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保证企业（企业（公司））生产、建设的安全顺利进行，特制订本考核实施办法。 　　二、适用范围 　　适用于本企业（企业（公司））消防安全管理。 　　三、活动程序 　　1、考核规则 　　（1）在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其放进重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，与这与此同时考核单位责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。 　　X、消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。 　　X、对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。 　　X、重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制订灭火预案和防火制度。 　　X、重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。 　　X、重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。 　　X、不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。 　　X、指使或强令他人冒险作业的。 　　（2）各单位必须强化对灭火器材的保养、维护和管理，凡X购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位责任人、分管领导、直接责任人100~500元。 　　X、单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。 　　X、灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。 　　X、未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。 　　X、应该配置灭火器材的部位，不适时配置的。 　　（3）单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。 　　X、因管理不善，导致火灾发生的。 　　X、发生火灾时不适时报警或隐瞒火灾事故不报。 　　X、为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。 　　X、不适时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。 　　（4）有下列情形之一者，考核责任单位工资总额1000元~5000元，考核单位责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。 　　X、对X建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设备计划的； 　　X、X建、扩建、改建工程项目，消防配套设备未达到三与这与此同时要求（与这与此同时设计、与这与此同时施工、与这与此同时投入生产和使用），除给予相应处罚外，并责令限期整改。 　　X、火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。 　　（5）进入企业（企业（公司））承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。 　　（6）违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。 　　X、初起火灾发生后不适时扑救、逃离现场； 　　X、过失造成火灾尚未造成大的损失； 　　X、储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设备和禁火标志； 　　X、在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹； 　　2、违反消防安全管理规定，造成重要、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法XX依法处理。 　　3、参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由企业（企业（公司））给予奖励。 　　4、消防安全工作由生产部、行政部负责检查，督促各单位仔细落实。对违反本考核办法的单位或个人，生产部、行政部将进行考核； 心得体会是一种产生感想之后写下的文X，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文X。读书心得与学习礼记相近；实践体会同经验总结相类。在心得体会当中我们能够记录自己的感想以及在各方面的感悟，对于个人的觉悟和思想提升有着很大的扶助。 工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季