《助推老干部工作创新发展交流材料》.docxVIP

助推老干部工作创新发展交流材料 一、 全面落实老干部政治待遇。坚持以加强理论学习为抓手，不 断满足老干部政治理论学习需求，保持老干部政治坚定、思想常新。 一是完善学习制度。坚持每月组织一次集中学习，每半年召开一次民 主生活会，全年组织两次形势通报会，重要文件及时传达，日常重要 时事及时宣讲。上半年，结合深入学习实践科学发展观活动，开展集 中学习15次，召开民主生活会1次，组织形势通报会1次。二是丰富 学习内容。订阅报刊杂志30余种，为老干部提供了丰富精神食粮。开 展了向老干部楷模刘恨钱同志学习的主题活动，给老干部一次心灵的 洗礼，进一步坚定老干部保持共产党员先进性、把一生交给党、实践 入党誓言的理想信念。三是创新学习载体。组织老干部参观考察工农 业建设项目，使老干部目睹了近年来经济社会发展的巨大成就，更加 坚定了老干部对实现走在全省山区县市前列宏伟目标的信心。组织老 干部知识竞赛，激发了老干部学习理论、钻研知识的热情，老干部参 与率达到百分之百。广泛征求老干部意见、建议，尊重、理解老干部 的合理要求。通过多形式的学习活动，老干部思想觉悟不断提高，党 性观念更加坚定，白重、白省、白警、白律意识和支部的凝聚力进一 步增强，服务中心的作用更加突出。 二、 着力解决老干部后顾之忧。坚持以人为本的工作理念，主动 服务，热情服务，在思想上关心老干部、生活上关爰老干部、感情上 关怀老干部，着力