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公司团委换届工作报告 凝心聚力开拓进取为建设美好蚌电而贡献青春和力量 ——国电蚌埠发电有限公司团员大会各位领导，各位代表：根据《中国共产主义 青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。 下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会，向大会作工作报告。 一四年来情况本届团委于年月日经团员大会选举成立。 现有团支部个，共青团员人，保留团籍的青年党员及团干人，先后获得年度五四红旗团委年度先进团委荣誉称号，年度五四红旗团委称号，年度先进团委等称号；年，运行三值运行四值被评为蚌埠市青年文明号；年运行二值团支部被团市委授予五四红旗团支部荣誉称号。 四年来，先后有近名团员青年被集团公司安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员优秀团干。 这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导下，坚持 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际， 围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年引导青年服务青年维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。 四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下， 做到有计划， 有落实，有总结，有提高。 一加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。 ．完善组织机构。 建团以来，团委在党委领导下，始终坚持党建带团建，团建服务党建的工作机制，以强化自身建设为保证 ,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力 ,根据公司实际情况，及时建立调整团支部组织机构。 年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。 ．加强团干队伍建设。 公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会公司内网外送培训等形式，对团干部进行时事政治思想品德业务能力培养。 四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明号为载体带动团员青年建功立业；年，在公司名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。 年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。 同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。 ．积极推进推优入党。 为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了推优入党工作。 四年来，先后有近名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位严于律己不断提升。 二狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素质。 ．加强理论学习和形式教育。 组织团员青年从公司内网下载学习资料，通过支部会议班组会议团青微博群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立周年 大会上的重要讲话学习朱永芃总经理 《求是》署名文章和《人民日报》的专访学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思想 调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。 同时组织广大团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成立周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了学习十八大，奉献在岗位演讲比赛。 引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。 通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识忧患意识责任意识和竞争 意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来， 增强主人翁精神和使命感。 ．加强文化的熏陶提升。 完善公司职工书屋，组织各团支部利用午休时间学习班时间开展 团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投， 并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观积极的 人生态度去影响带动团员青年。 年，在集团公司开展的赠书促学演讲比赛中，于丹获得一等奖。 年在集团公司开展的我与国电共成长及企业文化故事征集活动中， 团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司一网一刊一 报。 用实际行动感受集团公司家园舞台梦的文化精神。 ．加强先进事迹的鼓舞引领。 树立创先争优标杆，坚持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努 力在青年队伍中营造学习先进赶超先进的良好氛围。 年，先后有名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员优 秀团干；公司副总经理唐坚在年被评为蚌埠市十大杰出青年。 年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了名团员青年，授予两支 基层团支部五四红旗团支部荣誉称号；共有