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关于部门职责岗位说明书编写的说明为落实总经办会议精神公司的规范化进程现将岗位职责和岗位说明书编写要求与模板发给大家部门职责部门关键绩效指标岗位说明书岗位关键绩效指标分工说明部门经理须完成部门职责和部门经理岗位说明书的编写部门经理除了完成以上两项还要编写本部门其他人员的岗位说明书并提练各岗位关键绩效指标部门关键绩效指标填写在部门经理岗位说明书中的岗位关键绩效指标栏内各部门关键绩效指标由部门经理根据自己部门的实情先初步预定基本定稿后于月日前将本部门所有材料打包后发到行政部行政部汇总整理后发给总经理助
关于部门职责、岗位说明书编写的说明
为落实总经办会议精神 公司的规范化进程，现将岗位职责和岗位说明书编写要
求与模板发给大家。部门职责、部门关键绩效指标、岗位说明书、岗位关键绩效指标
分工说明:
1)
部门经理须完成 《部门职责》和《部门经理岗位说明书》 的编写，部门经
理除了完成以上两项还要编写本部门其他人员的《岗位说明书》 ，并提练各
岗位关键绩效指标。
2)
部门关键绩效指标 填写在《部门经理岗位说明书》中的“岗位关键绩效指标”
栏内。各部门关键绩效指标由部门经理根据自己部门的实情先初步预定。 基
本定稿后于11月3日前将本部门所有材料打包后发到行政部。
3)
行政部汇总整理后发给总经理
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