技术型管理者的自我成长之路-满分试卷(同名14086).docxVIP

技术型管理者的自我成长之路 HYPＥＲLINK　"jａvascrｉpt:;"　? 考试得分 １00 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得1.0学分！ 单选题 正确 1.下列选项中,对于“技优则管”这一概念描述错误的是:　 ?A?这是技术专才成长的重要途径 ?B?说明所有管理者都有技术专长 ?C?这是许多企业为技术专才架设的晋升通道 ?D?掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理 正确 ２．某些思维模式会阻碍技术型管理者完成角色转变，这些思维模式不包括: ?A?追求完美 ?B?强将手下无弱兵 ?C?工作细致 ?D?亲力亲为 正确　 ３.企业管理中“强将手下出弱兵”现象产生的原因很多，但其中不包括: ?A?管理者过于强势 ?B?管理者不会授权 ?C?管理者习惯大包大揽 ?D?管理者过于关注细节 正确 4．下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它是: ?Ａ?以始为终 ?B?用数据说话 ?Ｃ?技术专长 ?Ｄ?缜密思维 正确 ５.企业发展到最高阶段，就会表现为( )的竞争。 ?A?原料 ?B?品牌 ?C?资本 ?D?技术 正确 6.当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，( )不是他关注的对象。 ?A?自身的发展　 ?B?组织的兴衰 ?Ｃ?经营的绩效 ?D?资产的增值　 正确　 7.激励员工,解决员工之间的冲突属于企业管理的( )功能。 ?Ａ?控制 ?B?计划 ?C?领导 ?D?协调 正确 ８.企业的管理功能在企业的各个管理层次都有体现,这些管理层不包括： ?A?底层任务层 ?Ｂ?基层执行层 ?Ｃ?中层管理层 ?D?高层决策层 正确 9.绩效目标的决策者一般由( ）来担任。　 ?Ａ?绩效目标的制订者 ?B?绩效项目的主要负责人　 ?C?绩效达成者的直接上级 ?D?绩效达成者两级以上的上级　 正确 １０.下列选项中，属于执行过程中文化层面的因素的是:　 ?A?流程的优化 ?B?制度的形成 ?C?团队的沟通 ?Ｄ?表单的执行 判断题 正确　 11.技术专才是企业管理者的唯一来源途径。此种说法: A?正确 B?错误 正确 1２.专业人员和管理者的思维方式基本一致。此种说法： Ａ?正确 B?错误 正确 13.企业的高级决策层和中层管理层的管理功能主要是计划和组织。此种说法: A?正确 B?错误 正确 1４．绩效目标的制订者、执行者、考核者和决策者必须由不同的人担任。此种说法： Ａ?正确 B?错误 正确 １５.只有大中型企业才拥有自己的企业文化,小企业没有企业文化。此种说法： A?正确 B?错误