技能质量标兵评选.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于作业部****生产线第一季度 “技能质量标兵”评选的通知 为充分调动全体员工的积极性和主动性,不断提高产品质量、增强员工质量意识,提高专业技术素质、增强员工技能,全面推进公司各项生产任务目标顺利实现,决定开展评选季度“技能质量标兵”的活动,具体内容如下:  一、评选范围对象 *****线所有一线员工 二、评选标准   1、在公司从事工作1年以上岗位操作人员; 2、遵守公司各项管理规定,对自身从事工作岗位热爱、任劳任怨,服从上级安排;   3、积极完成本职工作,认真执行各项操作规程,熟练掌握专业技术理论知识,严格执行技术标准; 4、工作严谨求实、技能精湛、刻苦钻研,努力学习新知识,积极提出技术工艺改进方案。 5、有较强的质量意识,“三检制”落实到位,严格执行各项质量标准; 6、当班期间查找发现重大设备运行隐患,无工艺、设备、安全、质量事故发生; 7、关心、团结班组其它同事,并能得到工段班组其他人员的认可。 三、评选流程 1、每季度进行一次生产线“技能质量标兵”评选;  2、以班组为单位评选符合条件的“技能质量标兵”,由班长组织,可采取投票、推荐方式进行评选;   3、依据评选标准,评选出的“技能质量标兵”填写《季度技能质量标兵审批表》(后附表),并报部门领导审批。 四、技能质量标兵的奖励 1、季度“技能质量标兵”2名,评选当月可获得300元奖励。 2、审批确认后的“技能质量标兵”名单在部门宣传栏张榜公示,以作为其它员工学习的典范。                        ********作业部                     2014-2-19 季度技能质量标兵审批表 姓  名 部  门 生产线 岗 位 入职时间 申请理由                 签名:     日期:   年  月  日 班组意见             签名:        日期:  年 月   日 车间主任 意见      签名:    日期: 年   月   日 部长意见     签名:       日期:  年  月   日 备 注

文档评论(0)

150****8316 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档